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Dibi

Preparación de entrevista

Prepara tu entrevista de trabajo: las preguntas que te harán — y las que deberías hacer tú

Las preguntas de una entrevista no salen de una lista genérica: salen de tu CV contra esa oferta. El entrevistador pregunta por lo que has hecho que toca su puesto — y por los huecos.

Dibi cruza tu CV con la oferta y te genera las preguntas más probables, cada una con un borrador de respuesta construido sobre tu experiencia real. Y la dirección que casi nadie prepara: las preguntas que te conviene hacer tú, donde se decide si el puesto te conviene a ti.

Gratis, sin tarjeta. Tú revisas y das el último clic.

Así se ve con un CV de ejemplo contra una oferta de muestra (Responsable de Marketing Digital en Lumio Retail). Con tu CV, las preguntas son las tuyas.

Te acompañamos hasta la entrevista

Mira cómo te preparamos la entrevista

Cuando consigues entrevista, Dibi prepara las dos direcciones a partir de tu CV: las preguntas que te harán (con un borrador para cada una) y las que tú deberías hacerles. Este es un ejemplo real con un CV de muestra.

Ejemplo · Responsable de Marketing Digital en Lumio Retail

Lo que te van a preguntar

Preguntas probables y un borrador de respuesta basado en tu experiencia. Tú lo adaptas con tus palabras.

Cuéntame una campaña que no funcionó y qué aprendiste.

Respuesta corta

Lancé una campaña de captación en Meta para seguros de hogar que partió de un público demasiado amplio y quemó presupuesto sin leads. Aprendí a validar el público y la creatividad con un test pequeño antes de escalar.

Basado en: Experiencia en Meta Ads en Vivlio Seguros

¿Cómo mides el ROI y la atribución de tus campañas?

Respuesta corta

Combino GA4 con los datos de CRM para mirar el funnel completo, no solo el último clic. Reporto ROAS y CPL por canal y reviso la atribución para no sobrevalorar el canal que cierra.

Basado en: Migración a GA4 y modelo de atribución en Naranjo Living

Borradores orientativos: adáptalos, no los leas textualmente.

Lo que tú deberías preguntarles

Para el momento «¿tienes alguna duda para nosotros?». Preguntas que demuestran que te lo has pensado.

¿Cómo se reparte hoy el presupuesto de medios entre captación y retención, y cuánto margen hay para reasignarlo según resultados?

Demuestra mentalidad de gestión de presupuesto orientada a ROI y tantea la autonomía real del rol.

¿Qué CRM usáis realmente en el día a día y cómo de conectado está con GA4 y con ventas?

Aborda de frente el gap de Salesforce y revela la madurez del stack y la alineación con ventas.

No preguntes por salario en la primera entrevista.

Sube tu CV y genera las preguntas de TU próxima entrevista. Empiezas sin tarjeta, con saldo de regalo.

Preguntas frecuentes

¿Qué preguntas te harán en una entrevista de trabajo?

Las listas genéricas ayudan poco: el entrevistador pregunta por los puntos de TU experiencia que tocan SU oferta — y por los huecos. Dibi genera las preguntas probables cruzando tu CV con la oferta concreta, cada una con la parte de tu perfil que la provoca.

¿Qué preguntas deberías hacer tú al entrevistador?

Las que sacan lo que la oferta no cuenta: cómo medirán tu éxito los primeros meses, qué peso real tienen las cosas que te importan y el techo de crecimiento. Preguntar bien también te posiciona como candidato.

¿Cómo se prepara la entrevista con Dibi?

Subes tu CV y eliges la oferta. Dibi te prepara las dos direcciones: lo que te preguntarán, con un borrador de respuesta para que lo hagas tuyo, y lo que te conviene preguntar. El contenido lo genera una IA y va marcado como tal — tú revisas y das el último clic.

Prepara tu entrevista de trabajo: preguntas y respuestas · Dibi